27年以上にわたるインドネシア人材の海外派遣の実績
LPK YONASINDO INTRA PRATAMAのご紹介
| 会社名 | LPK YONASINDO INTRA PRATAMA |
| 所在地 | Jl. Pembangunan 3, RT.003/RW.005, Karang Sari, Kec. Neglasari, Kota Tangerang, Banten 15121 |
| 設立年 | 1998年 |
| 日本への送出し 総人数 |
約1,500名 |
| 食品製造業への 送出し実績 |
約250名 |
教育プログラム
01
日本語教育
生徒が短期間で基礎的な言語力を習得し、日本での生活や仕事にすぐに馴染めるよう、常に教育方法を探求し、実践的な日本語教育を徹底しています。
02
日本文化・生活習慣
日本人の習慣や文化を深く理解し、心身共に万全な準備を整えることが教師チームの使命です。生徒が日本での生活にスムーズに適応できるよう、文化・生活習慣の指導に注力しています。
選ばれる理由
27年超の実績と
国際認証の信頼性
1998年創業、27年以上、海外派遣を専門とし発展してきました。ISO9001:2000二重認証は、インドネシア唯一の取得企業として、高い信頼性と品質管理体制を証明します。
累計5万人の派遣実績と
日本市場への注力
世界各国へ約5万人の人材派遣実績があります。近年は日本とインドネシア経済の緊密化を受け、日本企業への優秀な人材のご紹介と、進出日系企業への日本語人材支援に注力しています。
質の高い育成と一貫した
帰国後サポート
人材選定から事前教育、帰国後まで一貫支援します。高い学習・専門技能、自己管理能力に優れた人材を日本へ派遣し、成長を通じて両国の架け橋となることを目指します。
施設の様子
インドネシア人材の魅力
陽気で明るく、とても優しいインドネシア人は、家族や仲間への深い帰属意識と相互扶助の精神を持ってます。穏やかで心遣いがあり、目上を敬う誠実な姿勢が大きな魅力です。
選考ステップ
STEP1 一次選抜
提携校推薦、Web/SNS、地域説明会、既存人材紹介など多角的に実施。日本での就労意欲が高く、食品製造業に関心ある人材を幅広く募る。
STEP2 二次選抜
履歴書、基礎日本語テスト、適性テスト、健康状態の確認。日本での生活・就労に支障がない基本的な資質と、入国資格適合性を確認。
STEP3 企業面談
送出機関担当者による面接（志望動機、適性、人柄評価）、指定医療機関での詳細な身体検査。強い就労意欲、コミュニケーション能力、体力・忍耐力、健康状態を厳しく審査。
STEP4 合格後状況把握
企業担当者によるオンラインまたは現地での面接、必要に応じた食品製造関連の技能テスト。企業様の求める人物像とのマッチング、実務への適応能力を見極める。