株式会社メックが求める人物像
求める人物像
会社というものは常に成長を続けていかなければなりません。成長するために必要な3つの要素として一般的なものが、
『強固かつ健全な組織作り』
『理念の共有』
『会社にマッチングした人材の確保』
などがあがります。弊社の組織作りに必要な要素は以下になると考えています。
【素直で明るい方】組織作りに必要な要素をお持ちの方
【社交的でスピード感のある方】顧客満足度を向上させるためのスピード感と顧客対応力のある方
【決めたことにチャレンジできる方】目標達成意識の源でもある情熱を兼ね備えたバイタリティ旺盛でエネルギッシュな方
採用面接について
現在、会社は高度成長期の最中で働く仲間も年々増えています。
私は人材募集広告の出稿から面接まで担当をさせていただいております。採用面接で大切にしている事は応募者の方々へ如何に会社の魅力を短時間で伝えることが出来るのか、プロジェクター映像等を用いて視覚的にもわかり易い面接を行っています。
また、面接に応募された方にとっては一度限りの機会なので、毎回真剣勝負で面接に臨んでいます。
入社後は月初に上長との1on1ミーティングがあり、直面している課題などについて相談する機会を設けています。